Métiers · Cabinets comptables
Cybersécurité pour cabinets d'expertise comptable
Vos clients vous confient leur fiscalité, leur paie, leurs comptes. Une posture cyber alignée à vos obligations déontologiques — et aux fraudes spécifiques qui ciblent les EC.
01 —Vos enjeux concrets
Cabinets d'expertise comptable et CAC
Vous concentrez les flux financiers de plusieurs dizaines d'entreprises.
Pour un attaquant, votre cabinet est un raccourci vers les trésoreries de tous vos clients. La compromission d'un seul collaborateur peut déclencher des fraudes en cascade — et la responsabilité revient en partie sur le cabinet.
Les fraudes au virement ciblent particulièrement la profession.
Le BEC sur les comptables est devenu un secteur à part entière de la cybercriminalité. Faux RIB, virements fournisseurs falsifiés, fausses paies — les schémas sont rodés et les sommes substantielles.
Vous traitez des données personnelles à très grande échelle.
Bulletins de paie, NIR, IBAN, données de santé via les arrêts maladie — votre cabinet est une cible RGPD de premier ordre. Une fuite déclenche notification CNIL en 72h et responsabilité civile lourde.
L'OEC et les CRCC commencent à exiger des preuves.
Les contrôles déontologiques portent désormais explicitement sur la sécurité informatique. Sans preuve documentée d'une démarche structurée, vous êtes exposé à des sanctions ordinales.
Pourquoi c’est important
L'expertise comptable est un secteur de confiance et de concentration de données — donc un secteur à très haute exposition cyber. La déontologie professionnelle, la responsabilité civile et l'évolution réglementaire convergent : la cybersécurité n'est plus optionnelle, elle est constitutive du métier.
Notre recommandation
Essentials est le point de départ accessible pour tout cabinet de moins de 15 collaborateurs : il couvre les contrôles que les autorités professionnelles regardent en priorité (2FA, sauvegarde, plan d'urgence, RGPD light). Pour les cabinets qui dépassent 15 collaborateurs ou qui gèrent des dossiers M&A / fusion, Ally apporte le partenaire senior continu.
Parlons de votre situation.
30 minutes avec un expert senior. Vous repartez avec vos trois priorités du trimestre — que nous travaillions ensemble ou non.